MetallRente: Wer mitmachen kann und welche Versicherungen möglich sind
MetallRente ist nach eigenen Angaben das größte Branchenversorgungswerk Deutschlands – und viel offener, als der Name vermuten lässt: Auch Stahl, Holz, Kunststoff, Textil, IT und zahlreiche weitere Branchen sind dabei.
Die drei Branchenlösungen im Detail: MetallRente · KlinikRente · ChemieRente · Überblick · 🔎 Branche suchen
Was ist MetallRente?
MetallRente ist das Versorgungswerk der Tarifpartner IG Metall und Gesamtmetall, gegründet 2001. Nach Angaben des Versorgungswerks sind dort mehr als eine Million Menschen versichert. Die Produkte stellen mehrere Versicherer gemeinsam bereit, u. a. Allianz, R+V, ERGO und Swiss Life. Für den Berufsunfähigkeitsschutz ist Swiss Life Konsortialführerin.
Wir vermitteln alle drei Branchenlösungen – Absicherung der Arbeitskraft und betriebliche Altersversorgung – über unsere Kooperationspartner Swiss Life, R+V, Allianz und ERGO. Swiss Life, R+V und Allianz gehören zu den Konsortien aller drei Branchenlösungen, ERGO zusätzlich zum Konsortium von MetallRente; bei der Arbeitskraftabsicherung führt laut eigenen Angaben Swiss Life. Für dich bleibt unsere Beratung ohne zusätzliches Honorar – wir werden von den Versicherern vergütet.
Wer kann mitmachen? Nicht nur Metall!
- Metall- und Elektroindustrie – der Kern
- Stahl
- Holz und Kunststoff – z. B. Schreinereien, Möbel- und Kunststoffverarbeitung
- Textil und Bekleidung
- IT und Telekommunikation
- Zugehöriges Handwerk der genannten Branchen
- Weitere Branchen: Laut Versorgungswerk sind über 150 Branchen angeschlossen, Swiss Life spricht von über 200.
Wichtig: Es zählt die Branche des Arbeitgebers, nicht dein Beruf. Auch kaufmännische Angestellte, Azubis oder IT-Fachleute in einem Metallbetrieb sind berechtigt. Der Betrieb muss nicht im Arbeitgeberverband sein, und du musst nicht in der IG Metall sein. Auch Partner und Kinder, Schüler und Studierende sowie Selbstständige mit Branchenbezug können die Absicherung abschließen.
Welche Versicherungen sind über MetallRente möglich?
| Bereich | Bausteine |
|---|---|
| Arbeitskraft | Berufsunfähigkeitsschutz (inkl. Schüler- und Azubi-Tarif), Erwerbsminderungsschutz, Grundfähigkeitsschutz; Pflege-Optionen (care, care plus); optionale Arbeitsunfähigkeitsrente |
| Betriebliche Altersversorgung | Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse – klassisch oder fondsgebunden |
| Private Altersvorsorge | MetallRiester (zulagengefördert) |
| Tarifliche Leistungen | Anlage der altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL) und weiterer tariflicher Fördermöglichkeiten |
Die besonderen Vorteile
- Großkundenkonditionen ab der ersten versicherten Person
- Nachversicherungsgarantie: Erhöhung auf bis zu 3.000 € BU-Rente ohne neue Gesundheitsprüfung (ereignisunabhängig in den ersten fünf Jahren, ereignisabhängig bis 50)
- Karrieregarantie: BU-Rente steigt mit dem Gehalt, bis 4.000 € Monatsrente, ohne Gesundheitsprüfung
- Soforthilfe bei schweren Krankheiten wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall: bis zu 18 Monate Leistung in Höhe der BU-Rente
- Zahlungspause: Beitrag bis zu 36 Monate auf 5 € reduzieren, 70 % der BU-Rente bleiben versichert
- Berufswechsel: Wechselst du in einen riskanteren Beruf, bleibt dein Beitrag gleich
- Verzicht auf abstrakte Verweisung und Günstigerprüfung für Teilzeitkräfte
📋 Prüfliste: Passt mein Betrieb zu einer Branchenlösung?
Alle Branchen, Personengruppen und Bausteine der drei Branchenlösungen auf einen Blick – zum Ankreuzen, mit Stand-Datum.
Mehr zur Berufsunfähigkeit allgemein: Ratgeber Berufsunfähigkeitsversicherung.
Häufige Fragen
Ich arbeite im Büro eines Metallbetriebs – kann ich MetallRente nutzen?
Ja. Entscheidend ist die Branche deines Arbeitgebers, nicht dein Beruf. Gerade für Bürotätigkeiten ist die BU dann oft besonders günstig.
Mein Betrieb ist ein Schreiner- oder IT-Betrieb. Gehört der dazu?
Holz und Kunststoff sowie IT und Telekommunikation gehören ausdrücklich zu den angeschlossenen Branchen. Wir prüfen im Einzelfall, ob dein Betrieb erfasst ist.
Muss ich Mitglied der IG Metall sein?
Nein. Auch der Arbeitgeber muss nicht Mitglied im Arbeitgeberverband sein.
Können meine Kinder eine MetallRente-BU bekommen?
Ja, es gibt einen Tarif für Schülerinnen und Schüler sowie Azubis mit bis zu 1.500 € monatlicher BU-Rente.
Hinweis: Allgemeine Information, Stand Oktober 2026, keine individuelle Beratung. Maßgeblich sind die Bedingungen und Unterlagen des jeweiligen Versorgungswerks und Versicherers. Zahlen und Leistungsmerkmale nach Angaben der Anbieter (Swiss Life MetallRente-Unterlagen 12/2024, R+V, MetallRente). KiS – Kontor im Schwarzwald GmbH, Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO, Reg.-Nr. D-PS74-61V96-00.